В ОАО «РЖД» утверждено Положение о династиях железнодорожников. Документ вводит дополнительные меры поддержки членов династий железнодорожников, а также предусматривает проведение конкурса среди представителей династий.
В Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы впервые было закреплено, что компания будет содействовать популяризации трудовых династий.
Согласно документу, династией будет считаться семья, в которой хотя бы два поколения работают или работали на железной дороге. Например, отец и сын или дед и внук. При этом суммарный стаж работы в компании членов династии должен составлять не менее 50 лет.
Чтобы попасть в реестр, работнику или неработающему пенсионеру необходимо до 30 июня этого года подать заявление на имя своего работодателя (в случае увольнения – по последнему месту работы) с информацией о своей династии.
«Железнодорожники всегда славились своими традициями, преемственностью поколений. Популяризация династий железнодорожников будет служить дополнительной мотивацией к их созданию и продолжению, продвижению ценностей компании и развитию института семьи», – отметила начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД» Юлия Алексеева.
В этом году будут определены старейшая династия, династия с самым большим числом членов и самым продолжительным суммарным стажем работы. Итоги конкурса будут подведены до 1 октября 2023 года.
Дополнения:
1. Приложение №1 и №2 (Заявление на внесение в реестр железнодорожных династий и согласие на обработку персональных данных)
2. Приложение №3 по Династиям для Заявителя
3. Приложение №3 по Династиям для Реестра
4. Презентация Династии железнодорожников (слайды презентации представлены выше)
5. Запись прямого эфира на тему "Династии железнодорожников" в группе ВК
Социальной политики ОАО "РЖД": https://vk.com/video/@social_rzd?z=video-210946713_456239181%2Fclub210946713%2Fpl_-210946713_-2